5月29日是中国医药城人才日。当天下午，泰州医药高新区（高港区）举办“潮创新高 遇见未来”创咖会，邀请企业家、人才朋友们共叙情谊、共话奋斗、共谋发展，为新高区推进高质量发展积聚智慧、凝聚共识、汇聚力量。

　　会上，多位企业家、分别围绕“创新、创业、创造、创富”等主题，分享了他们在泰州医药高新区（高港区）成长历程、工作感悟、创新创业故事，以及对新高区未来发展的意见建议。发言过程中，泰州市副市长，泰州医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华同大家深入交流，现场气氛热烈活跃，对人才和企业家朋友提出的意见建议，叶冬华现场作出回应并要求属地和相关部门认真抓好研究落实。

　　“中慧元通在发展过程中得到了中国医药城的大力支持，”江苏中慧元通生物科技股份有限公司首席科学家陈则表示，未来将持续努力扩大四价流感病毒亚单位疫苗的市场份额，树立中慧生物品牌，让中国用上全球创新疫苗，让世界用上中国优质疫苗。

　　江苏美凤力医疗科技有限公司董事长、 首席科学家魏旭峰表示，美凤力医疗始终致力于打造全球领先的创新医疗器械一站式服务平台，公司将发挥自身优势，吸引更多全球创新企业加入中国医药城，助力中国医药城大健康产业高质量发展。

　　“中国医药城产业生态环境好、服务优，这里有政策、技术、平台、人才等全方位的支持，坚定了我们企业落户中国医药城的决心。未来，质肽药业一定能在这样的创新生态中快速成长。”质肽药业(泰州)有限公司总经理翟鹏说。

　　北大医学部(泰州)医药健康产业创新中心高级研究员别俊涛说：“我将立足北大医学部（泰州）医药健康产业创新中心，发挥自己所长，扎根中国医药城，更好推动中国医药城产业创新和产业升级。”

　　北京大学材料学院高级工程师、泰州科聚新材料技术研究院有限公司董事长王文忠表示，泰州科聚新材料技术研究院是一种自上而下、以市场需求为导向、解决行业共性技术难题并进行成果转化的创新型研发载体，研究院将致力于打造高分子新材料领域知识分享、平台共享、开放包容的创新发展高地。

　　江苏康泰环保股份有限公司董事长花成巍说：“康泰环保创业这么多年，一直非常感谢这片热土，康泰的快速发展离不开各界领导的支持，我们将坚定不移做精做强产品，持续深耕高端装备制造的研究、开发与生产，努力扩大市场，走向海外。”

　　泰州医药城实验小学校长焦卉表示，好的教育就是最好的营商环境，能够吸引更多的优秀人才前来创新创业，安家落户。“作为教育工作者，今后我将努力办好人民满意的教育，为新高区的高质量发展贡献一份力量。”

　　江苏西来原生态农业有限公司总经理王步忠说：“创业以来，我们结合新高区区域发展优势，始终坚持可持续、科技化、多元化发展，深耕乡村振兴。今后，我将继续打造自己的品牌，走科技创新之路，为新高区的农业发展作出应有贡献。”

　　听取大家的发言后，叶冬华表示，锚定“中国第一、世界有名”，中国医药城闯出一条“从无到有、从小到大、渐成规模、发展壮大”的奋进之路，其中离不开一批批优秀人才的创新创造，离不开一批批优秀企业家的顽强拼搏。人才和企业家队伍是新高区发展的“根”和“魂”，更是未来发展的种子、健康的种子、产业的种子。新高区将全力构建最佳人才生态圈，努力让这些“种子”在新高区生根发芽、茁壮成长、枝繁叶茂、开花结果。

　　就进一步做好人才工作，叶冬华提出，各地各有关部门要爱才有心。始终树牢爱才惜才的理念，多设身处地为人才考虑、真心实意地为人才着想、积极主动地为人才解难，全力营造“真心”爱才惜才的浓厚氛围，形成充满活力、近悦远来的人才生态，让各类人才竞相涌现、蔚然成风。

　　要识才有能。“试玉待烧七日满，辨材还需十年期”，揽才者要深谙新高区发展战略和脉络走向，熟知人才的定义，掌握发展节奏，树立科学的人才评价体系，让各层各级各类人才脱颖而出，要坚持长期主义，对人才的判定多一些历史耐心和包容，释放人才最大效能，让人才各尽所能、各尽其才。

　　要育才有方。招才是为了用才，育才有方才能发挥人才卓越才能。要对人才多一份理解、多一份包容、多一份沟通，既要有“硬通货”，真正让好的人才政策落地，让各类人才真正享受政策红利；也要有“软环境”，聚焦人才实际需求，提供多样化服务，急人才之所急、想人才之所想、乐人才之所乐，为人才提供安居乐业的创业环境。

　　要生才有道。加强全区面上各类人才的梳理摸排，建立良好的人才生态、人才环境、人才氛围，实现以才荐才、以才引才、以才聚才，让更多优质人才扎根新高。对人才和企业家的服务，要多尽一份责任，以“天天都是‘5·29’”“时时都是‘5·29’”“事事都是‘5·29’”的行动自觉，让人才和企业家“种子”在中国医药城生根发芽、枝繁叶茂、茁壮成长、开花结果，全力再造一个面向未来的中国医药城。